Amennyiben a gazdálkodási helyzete úgy alakulna, hogy egy vagy több munkavállalójának foglalkoztatását a tervei szerint meg kellene szüntetnie elegendő bevétel hiányában, inkább vegye igénybe az alábbi munkahelymegőrző támogatást, és az ennek keretében kapott vissza nem térítendő pénzügyi támogatásból inkább tartsa meg a munkavállalóját. Ennek érdekében vegyen részt egy gyors, és egyszerű pályázati eljárásban az alábbiak szerint. Ha közfinanszírozott tevékenységet végez, annak mértéke miatt különösebb indoklás nem is kell a munkavállaló munkaviszonyának felmondási fenyegetettségére.
PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
Pályázóra (egyéni vállalkozó, cég, egyesület, alapítvány) vonatkozó:
Ø nem állhat csődeljárás, végrehajtás alatt
Ø nincs adótartozása
Ø nem foglalkozik mezőgazdasági tevékenységgel, állattenyésztéssel
Ø főtevékenysége nem exporttal, fuvarozással kapcsolatos
Ø megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak (nincs, és az elmúlt időszakban nem is volt munkaügyi bírsága)
Ø minden munkavállalót, akire igénybe veszik a támogatást, minimum 6 hónapja foglalkoztatja (bejelentve, határozatlan idejű munkaszerződéssel),
Ø a vállalkozás nem minősül „nehéz helyzetben lévő vállalkozásnak”
Ø vállalja a továbbfoglalkoztatási kötelezettséget (amennyi időre igényli a támogatást, még egyszer annyi ideig megtartja a jelenlegi létszámot. Pl.: ha 6 hónapra igényeli, akkor összesen 12 hónapig vállalja a jelenlegi létszám megtartását)
Ø nem volt a beadást megelőző időszakban csoportos létszámcsökkentés,
Ø a támogatás időtartama: a támogatás a rendes felmondással érintett munkavállaló foglalkoztatásához legfeljebb egy évig, havonta utólag folyósítható,
Ø a támogatás mértéke: a támogatás - mint vissza nem térítendő támogatás - mértéke a rendes felmondással érintett munkavállaló munkabére, és járulékai együttes összegének 25-75 százalékáig terjedhet,
Ø a támogatás a munkabér, és járulékai 50-90 százalékáig terjedő mértékben állapítható meg, ha az érintett munkavállaló
- személyi alapbére azonos a kötelező legkisebb munkabér összegével, vagyØ a támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.
Személyekre vonatkozó:
Ø cégvezető tulajdonos, cégjegyzékben szereplő személy nem vehet részt
Ø nyugdíjas rokkant nyugdíjas nem vehet részt
Ø GYES mellett foglalkoztatott személy nem vehet részt
Ø külföldi állampolgár nem vehet részt
Ø csak olyan munkavállalóra igényelhető, akinek bruttó 400.000 Ft alatt van a fizetése
Pályázat elkészítésének díjai:
Ø 0-5 fő munkavállaló esetén: 72.000 Ft + áfa / pályázó
Ø 6-10 fő munkavállaló esetén: 78.000 Ft + áfa / pályázó
Ø 11-15 fő munkavállaló esetén: 84.000 Ft + áfa / pályázó
Ø 16-20 fő munkavállaló esetén: 90.000 Ft + áfa / pályázó
Ø 21 főnél több munkavállaló esetén egyedi ár, ami minimum 165.000 Ft + áfa + sikerdíj + áfa / vállalkozás